Sur cette page, vous serez tenus informés des actualités économiques et légales qui peuvent impacter le fonctionnement de votre entreprise. Nous proposerons par conséquent des entretiens d'audit et de conseils pour mieux vous accompagner dans la mise en place de ces nouvelles normes.
Une nouvelle loi destinée à améliorer le statut des stagiaires a été promulguée le 11 juillet dernier. Certaines de ses dispositions n'entreront en vigueur qu'après parution de décrets, mais d'autres en revanche sont applicables dès maintenant notamment:
- Droits à congés et autorisations d'absence;
- Frais de repas et de transport;
- Désignation obligatoire d'un tuteur;
- Suppression du registre des conventions de stages, mais inscription sur le registre unique du personnel;
- Limitation du nombre de stagiaires au sein de l'entreprise;
- Relèvement du montant de la gratification.
Tous les régimes de protection sociale complémentaire mis en place au sein des entreprises doivent désormais faire l’objet d’une adhésion obligatoire et collective, et respecter de nombreuses conditions pour bénéficier des avantages fiscaux et exonérations sociales. La période transitoire de mise en conformité arrive à son terme, les nouvelles règles et limites instaurées par la loi Fillon vont désormais s’appliquer à l’ensemble des contrats de prévoyance, santé et retraite.
Vous avez des questions à poser sur le thème de la prévoyance retraite en entreprise ? Lors d'un entretien de consultation, renseignez-vous sur les possibilités dont vous disposez.
Vous avez certainement entendu parler du concept Responsabilité Sociale de l’entreprise, une méthode de management qui consiste un inclure des actions de développement durable dans l’activité quotidienne de la société. Il s’agit par conséquent, de prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de son activité pour ainsi contribuer à l’amélioration de la société et la protection de l’environnement.
AEL AUDIT peut vous aider à mieux comprendre ce concepts et à l’appliquer au sein de votre entreprise